Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) Book PDF, ePub eBook

Join our eBook service for unlimited books & audiobooks. Get a free 7 day subscription! ↓↓↓↓↓


Book Descriptions:
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Fulda, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: „Diversity“ bedeutet zunächst „Unterschiedlichkeit“. Im Kontext mit dem Arbeitsleben wird daraus die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens: sie haben unterschiedliches Alter, unterschiedliches Geschlecht, unterschiedliche Rasse und Religion, sie sind unterschiedlicher Herkunft und sie haben unterschiedliche sexuelle Orientierung. Managing Diversity ist der verantwortungsvolle Umgang mit diesen vielen Unterschiedlichkeiten. Verantwortungsvoll heißt hier, dass die Unterschiedlichkeiten nicht zum Zwecke der Diskriminierung oder des Ausgrenzens benutzt werden, sondern dass der Wert der Vielfalt anerkannt und im positiven Sinne mit seinen Synergieeffekten genutzt wird1. Deswegen wird Diversity definiert als das Mosaik von Menschen, die eine Vielfalt von Berufs- und Lebenserfahrung, Sichtweisen, Werte und Weltanschauungen als Kapital in ihr Arbeitsleben einbringen. Managing Diversity kann der Unternehmenserfolg durch erhöhte Produktivität und Reduktion der Opportunitätskosten steigern, wenn der Manager die Unterschiedlichkeit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter gezielt wahrnehmen und bewusst wertschätzen kann.

Der Erfolg von managing diversity hängt maßgeblich von dem Gelingen der Aktivitäten der Kommunikation und den Einflüssen der Kultur ab. Eine wesentliche Rolle spielt in diesem Zusammenhang die internationale Kommunikationspolitik, auch internationale Marketingkommunikation genannt. In der folgenden Arbeit möchte ich über die Erscheinungsformen der interkulturellen Kommunikation im Marketing sowie auch über verschiedene interkulturelle Kommunikationsprobleme und Schwierigkeiten diskutieren und beleuchten, wie Menschen mit unterschiedlichen Denkmustern, religiösen und moralischen Wertvorstellungen, Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsstilen erfolgreich zusammenarbeiten könnten. Darüber hinaus möchte ich die Problematik der interkulturellen Kommunikation zwischen Mitarbeitern innerhalb eines internationalen Unternehmens in meiner Arbeit darstellen sowie mögliche Lösungsmöglichkeiten der interkulturellen Kommunikationsbarrieren versuchen heraus zu arbeiten. [...]

Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) by Lena Schmidtmann

From reader reviews:

William Chapman:

The book Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) can give more knowledge and information about everything you want. Why must we leave the best thing like a book Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition)? A few of you have a different opinion about publication. But one aim which book can give many information for us. It is absolutely proper. Right now, try to closer with the book. Knowledge or facts that you take for that, you could give for each other; you may share all of these. Book Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) has simple shape nevertheless, you know: it has great and big function for you. You can seem the enormous world by available and read a reserve. So it is very wonderful.

Patricia Coburn:

Information is provisions for people to get better life, information these days can get by anyone in everywhere. The information can be a understanding or any news even a concern. What people must be consider whenever those information which is within the former life are challenging be find than now's taking seriously which one is appropriate to believe or which one typically the resource are convinced. If you find the unstable resource then you understand it as your main information you will have huge disadvantage for you. All of those possibilities will not happen with you if you take Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) as your daily resource information.

Ronald Smith:

Hey guys, do you wants to finds a new book to study? May be the book with the headline Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) suitable to you? Often the book was written by popular writer in this era. The actual book untitled Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition)is a single of several books that everyone read now. That book was inspired many people in the world. When you read this e-book you will enter the new age that you ever know before. The author explained their idea in the simple way, so all of people can easily to comprehend the core of this publication. This book will give you a lots of information about this world now. To help you see the represented of the world in this book.

Calvin Copher:

This Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) is fresh way for you who has curiosity to look for some information given it relief your hunger associated with. Getting deeper you onto it getting knowledge more you know or you who still having little bit of digest in reading this Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz: Ein kurzer Überblick (German Edition) can be the light food for you personally because the information inside this book is easy to get by simply anyone. These books create itself in the form that is reachable by anyone, yeah I mean in the e-book web form. People who think that in publication form make them feel sleepy even dizzy this guide is the answer. So there isn't any in reading a e-book especially this one. You can find what you are looking for. It should be here for a person. So , don't miss the idea! Just read this e-book type for your better life and also knowledge.